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Devenir coordinateur.ice de Conférences Jeunes

La Conférence jeune : préparer au mieux son avenir en lien avec ses proches

Développer un projet de vie avec ses proches et les ressources de son environnement est l’objectif d’un cercle d’avenir. L’organisation de la Conférence permet de créer un espace de parole sécurisé ou la personne et ses invités, les personnes et représentants d’institutions en qui elle a confiance, vont pouvoir échanger sur ses interrogations et élaborer ensemble un plan pour sa future vie.

L’objectif de la Conférence jeune est de célébrer l’émancipation et l’autonomie de la personne et de lui faire connaître l’ensemble de ses soutiens – personnes ressources et fournisseurs de services – qui peuvent l’aider à élaborer un plan pour sa vie future.

L’organisation de ce processus est facilitée par une personne coordinatrice. Celle-ci va informer et surtout préparer tous les participant.es invité.es. Elle est tenue par le secret professionnel.

Sa posture doit respecter cinq points importants :

  • Indépendance et neutralité
  • Précaution sur la transmission d’informations
  • Mise en action des participants
  • Coopération (entre participants)
  • Écoute active

Origines

La conférence jeune est développée à partir de 2024 à Hawaï par Lorenn Walker. Son nom d’origine, « E Makua Ana », signifie devenir adulte. Elle est conçue pour les adolescent.es en protection de l’enfance et placés dans des foyers ou des familles d’accueil. Elle vise à planifier et célébrer leur future indépendance.

Déroulement d’une conférence jeune

La Conférence en elle-même (le temps de réunion) se déroule en cinq phases :

1. Tour de parole autour des qualités et forces de la personne

2. Avenir à court et long terme : désirs et objectifs

3. Échanges d’informations, d’idées et de propositions pour identifier les ressources et les possibilités

4. Temps privé durant lequel la personne fera ses choix

5. Présentation du plan d’action ou de transition.

Une seconde rencontre est prévue dans les six mois.

Champs d’application

  • Transition vers la majorité
  • Recherche d’indépendance
  • Doutes sur l’avenir

Bénéfices

  • Une approche centrée sur les qualités de la personne et qui développe la confiance en soi
  • Une meilleure connaissance de ses propres ressources et de la façon de planifier des démarches
  • La prise de conscience du réseau de soutien et la capacité à le mobiliser
  • Le développement du pouvoir de décision pour acquérir de l’indépendance et de l’assurance

La formation

14h / 2 jours en présentiel

Nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans distinction de qualification ou de fonction. Nous privilégions les groupes pluridisciplinaires.

Nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans distinction de qualification ou de fonction. Nous privilégions les groupes pluridisciplinaires.

Concept : Découvrir l’approche axée sur la recherches de solutions et le renforcement du pouvoir d’agir. Faire le lien avec la loi 2022-140 du 7 février 2022 et relative à la protection des enfants.
Processus : Distinguer les étapes et les enjeux d’une conférence de la préparation à la clôture.
Coordination : Clarifier le rôle de la coordination . Savoir créer un cadre sécurisant et accompagner le processus en utilisant les formulaires et les fiches-outils.
Compétences : Pratiquer toutes les étapes d’une Conférence en utilisant toutes les compétences nécessaires à sa réussite.

Une formation pratique  !
Après une introduction au concept de la Conférence jeune et un regard sur son histoire (la conférence jeune est inspiré d’un processus « E Makua Ana » (devenir adulte) développé à Hawaï, la formation se concentre sur l’expérimentation d’une conférence jeune.

Support : Un manuel très complet constitué de fiches techniques qui serviront à chaque Conférence.

Prendre contact et clarifier : développer sa capacité à prendre contact avec différentes personnes invitées et à expliquer la démarche de la Conférence jeune, en insistant sur l’approche axée sur la recherche de solution et le développement du pouvoir d’agir.
Motiver : par son écoute et ses questions tournées vers l’avenir. Favoriser la découverte de sa capacité d’action.
Créer une relation de confiance : par une posture neutre et une attitude positive inconditionnelle.
Organiser la conférence : maîtriser tout ce qui doit être fait pour assurer une Conférence réussie, de la préparation aux bilans de satisfaction.
Animer la conférence : garantir la sécurité de chacun, animer la conférence et prendre soin de la clôture qui consiste notamment à prévoir la date de la prochaine rencontre.

  • Observations et réflexions des stagiaires entre eux lors de l’expérimentation commune
  • Auto- évaluation

COMMENT VOUS INSCRIRE

1 – Consultez l’agenda des formations.

2 – Téléchargez (en cliquant ici) le bulletin d’inscription et envoyez-le rempli à admin@questiondejustice.fr.

3 – Nous organisons des formations en intra-structure partout en France. Pour organiser une formation dans votre structure et afin de l’adapter au mieux à vos besoins, écrivez-nous à contact@questiondejustice.fr. Une formatrice prendra contact avec vous.